التخطي إلى المحتوى


يُلزم قانون الضمان الاجتماعي والمعاشات ، الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 ، وحدات الجهاز الإداري للدولة والهيئات والجمعيات والنقابات والشركات ورجال الأعمال الذين يوظفون متقاعدًا أو من يستحقون معاشًا وفقًا لأحكام القانون. بموجب أحكام هذا القانون ، إخطار الهيئة القومية للضمان الاجتماعي بأسماء الأشخاص الذين يعملون لديه وتاريخ التحاقه بالعمل ومقدار راتبه والجهة التي ياتي منها معاشه خلال الشهر التالي للتاريخ. من عملك.


تنص المادة 146 من القانون على ما يلي:


يجب على صاحب المعاش أو المستحق أو من صرف المعاش باسمه إبلاغ الهيئة بأي تغيير في نوع الحق يترتب عليه انقطاع أو تخفيض أو تعليق المعاش خلال مدة أقصاها شهر واحد محسوب. من تاريخ التغيير.


بينما نصت المادة 145 من قانون الضمان الاجتماعي على ما يلي:


على الجهات والدوائر الحكومية ، بما في ذلك مصلحة الضرائب المصرية والإدارة العامة للجوازات والهجرة والجنسية والبنوك والاتحادات والجمعيات ، تزويد الهيئة بكافة البيانات التي تطلبها في مجال تطبيق أحكام هذا القانون. وهذا لا يعتبر إفصاحا عن أسرار مهنية أو خرق لشروط الوظيفة ويلتزم قطاع الأحوال المدنية بتزويد الهيئة بكافة البيانات والمعلومات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القانون وعلى وجه الخصوص تفاصيل المهنة والحالة الاجتماعية للمستحقين للمعاش بسبب الزواج والطلاق وأي تغيير يطرأ عليهم وكذلك حالات الوفاة التي تحدث لمن يتقاضون معاشات تقاعدية من الهيئة بشرط تزويد الهيئة بما سبق ذكره. البيانات دون أي رسوم أو رسوم.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.