التخطي إلى المحتوى

أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة ، أن مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد ، قامت بتعيين 29 شاباً ، من ضمنهم “قادرون على التفريق” في مؤسسات القطاع الخاص والاستثماري ، من خلال شهادات التسجيل المرتجعة “كعب العمل” ، في مكاتب التوظيف للعنوان ، وكذلك تسجيل 112 من الراغبين في العمل ، وتوفير 22 فرصة عمل.

وأشار الوزير إلى أن الإدارة أصدرت 45 شهادة تقيس مستوى المهارة والتأهيل لممارسة المهنة ، وفي مجال علاقات العمل استقبلت 30 شكوى عمالية ، تم حل 4 منها وديًا ولا تزال 26 شكوى قائمة. تحت المعالجة. قيد التحقيق والدراسة.

وأشار الوزير إلى أنه في مجال الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير النظامية ، صرفت الإدارة مساعدات لهذه الفئة بلغت 70343 جنيهًا إسترلينيًا لـ 59 عاملًا مسجلًا ، وسلمت شهادة أمان لـ 100 عامل مسجل في قاعدة بيانات العناوين.

وقال أحمد حسين طليب مدير المديرية -في تقريره للوزير حول ما تم في آذار / مارس الماضي- إن المديرية في مجال تفتيش العمل فتشت 232 منشأة وصحيفة وحملة نتج عنها إصدار 7 المنشآت المخالفة. وعقد 5 جلسات توعية للعاملين بحضور 47 عاملا في مجال الصحة والسلامة المهنية ، تم تفتيش 53 منشأة ، واعادة تفتيش 84 منشأة ، مما نتج عنه اصدار 20 تقرير ، و 3 حملات تفتيشية وتنفيذ 19 قياساً ميدانياً وفحص شكويين.

في مجال التدريب المهني أتمت المديرية دورة تدريبية على مهنة إصلاح وصيانة الهواتف المحمولة لعدد 15 متدرب ومتدرب بمركز التدريب بالتنسيق مع إدارة الصناعات المنزلية بالمحافظة ، وأتمت دورتين تدريبيتين لـ 17 متدرب ومتدرب مع مهارات خاصة في مهنة صيانة المحمول والخياطة والنسيج بمركز حسن حلمي بالإضافة إلى استكمال دورتين تدريبيتين لـ 30 متدرب ومتدرب في مهن التفصيل والنسيج والتوصيلات الكهربائية بتمويل حكومي.

En el ámbito de la inspección de establecimientos para asegurar la aplicación de todas las medidas cautelares para evitar la propagación del nuevo Corona virus (Covid-19), se monitorearon 100 establecimientos intensivos en mano de obra a través de las oficinas de seguridad y salud en العمل.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.